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残联 发布时间:2018-04-26 最后编辑时间:2018-04-26 点击数:1086 信息等级:★★★
                                                          什邡市残疾人联合会                                                          关于2018年申报上年度                                                     按比例安置残疾人就业人数工作的                                                                  通     告 根据四川省政府97号令、德阳市政府03号令、什府发〔2002〕16号文件和什市财发〔2016〕20号《关于印发<什邡市残疾人就业保障金征收使用管理实施细则>的通知》精神,对未达到按比例安置残疾人就业人数的单位征收残疾人就业保障金。现将我市各单位2018年申报上年度按比例安置残疾人就业人数工作通告如下: 一、申报范围 本市的国家机关、社会团体、事业单位和本市辖区内在税务部门办理税务登记的所有企业和其他各类经济组织。 二、安置标准 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.6%。用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳保障金。 三、申报时间 用人单位应于每年6月30日前如实向同级残疾人就业服务机构申报上年度本单位安排的残疾人就业人数。 用人单位未在规定时间内申报的,视为未安排残疾人就业。由此造成的后果,由单位自行承担。 四、申报机构:什邡市残疾人就业服务管理所 地    址:什邡市方亭街道金河西路109号 (体育场对面原城西法庭,市残联1楼办公室) 联 系 人:王丽平     联系电话:8204094 QQ 联 系:2762207049 五、认定标准 1、用人单位安排1名持有效《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。 2、用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人就业人数。 六、认定条件及申报资料 1、持有效的第二代《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(提供原件、电子照片、复印件); 2、用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同或服务协议(提供劳动合同原件、电子照片、复印件); 3、足额缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育5项社会保险(提供社保局盖鲜章的年度残疾职工《社保缴费证明》、电子照片); 4、提供残疾职工上年度1-12月工资发放会计原始凭证,且实际支付的工资不低于当年最低工资标准(残疾职工的工资需银行直发;提供工资发放原件、电子照片、复印件); 5、《什邡市按比例安置残疾人就业情况报审表》和《四川省残疾人就业情况年报表》(两表均需提供纸质件和电子版)。 凡审查符合以上所有条件的,计算为单位安置残疾职工数。 用人单位在申报时,应正确计算和提供本单位在职职工人数、在职职工年平均工资、已安排残疾人就业人数等信息,并对所提出信息的真实性、准确性和完整性负法律责任。 七、安置确认 残疾人就业服务机构进行审核后,确定用人单位实际安排的残疾人就业人数,并出具《什邡市用人单位安排残疾人就业情况审核确认书》。用人单位凭此到市地方税务局核缴残疾人就业保障金。 特此通告                                                                               2018年4月26日
编辑:什邡市残联来源:残联

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